Apple blöder. Tesla, nästan död. De borde smälta samman.
Speglar Apple Kodaks långsamma företagsnedgång?
Det tog 40 år för Kodak att dö. De hade uppfunnit digitalkameran 1975 men drog den när den hade potential att skära till filmförsäljning. 14 år sedan det beslutet såg Kodak frisk ut med tillgångar på 7,7 miljarder dollar 1989 och över 100 000 anställda. Det såg inte ut som ett företag som står inför överhängande död men det var det. Idag ser Apple ganska mycket ut som Kodak gjorde då men med en sätt friskare CASH-position (230 miljarder dollar till Kodaks 15 miljarder dollar av totala tillgångar justerade för inflation). Sedan Steve Jobs gick har Apple en innovationsfråga, ungefär på samma sätt som Kodak har drabbats av sin egen fantasifel.
Under tiden, vid Telsa, ett företag med sin visionära ledare som fortfarande är mycket med dem, har Musk skickat ut e-postmeddelanden. Enligt Wall Street Journal tillkännagav Teslas VD Elon Musk ytterligare en omgång av nedskärningar av arbetstillfällen, och avskedade 7% av arbetskraften mitt i en mängd andra logistik-, försäljnings- och distributionsfrågor, med en inspirerande om än deprimerande (om man läser undertexten) att arbeta till ytterligheter för mindre.
Är en Apple- och Tesla-sammanslagning den bästa lösningen för båda företagen? OffWhiteBlog's Business of Luxury utforskar.
Apple blöder. Tesla, nästan död. De borde smälta samman.
”Det finns många företag som kan erbjuda en bättre balans mellan arbetsliv och liv, eftersom de är större och mogenare eller i branscher som inte är så glupskt konkurrenskraftiga. Att försöka bygga billiga rena energiprodukter i skala kräver nödvändigtvis extrem ansträngning och obeveklig kreativitet, men att lyckas med vårt uppdrag är avgörande för att säkerställa att framtiden är god. ” - Teslas VD Elon Musk e-post till personalen
Även om det kan väcka att höra ett känslomässigt krigsskrik för att rädda planeten (vi vet alla att fossila bränslen inte är ett hållbart sätt att leva), är det en annan att be dig göra det medan du håller extremt arbetstid (med potentialen att att vara osäker permitterad). Det här är inte Idris Elba som "avbryter apokalypsen" -nivån, det här är kommersiellt arbete och dess symboliska för en Machiavellian-taktik om Musk använder den mörka sidan av emotionell intelligens för att skylla sina anställda; och det är desperat. Om Teslas VD är desperat betyder det att något är uppe. Tesla kunde nästan vara död.
Åtminstone Idris Elba räddade planeten under de kommande två timmarna. Elon Musks plan att rädda världen är inte lika dramatisk eller omedelbar.
Lyxaffärer: Varför Apple och Tesla borde smälta samman
Vi har inte sett den uppfinningsrikedom och innovation som vi såg i Jobs-eran sedan. De nya Macbooks är inte revolutionerande. De nya iPhonerna är överdrivna och de flesta tvingas uppgradera eftersom programuppdateringar gör 2-årig teknik långsammare och långsammare. Det stängda mjukvarosekosystemet var tolererbart när allt som kom in i Apple-butiken var heltäckande och skadligt med skadlig programvara, men dess växande popularitet inom masskonsumentssegment slutligen slutade det. Brist på innovation och en källa till banbrytande idéer dödar Apple. Under Cook har Apple blivit mindre innovativt, mindre kreativt och säkert mindre intressant. Medan Tim Cook är en anständig verkställande direktör, är han inte en idé eller stor vision man.
Under Tim Cook har Apple kommit ut med iPad mini och Pro, bara förlängningar av Jobs produkter. Apple Watch ändrade inte produktkategorin på samma sätt som iPhone gjorde, Cooks vision av smartwatch skiljer sig inte anmärkningsvärt från andra smarta eller anslutna klockor. Under tiden gör Apples aktieägare definitivt sin olycka med teknikföretagets prestanda känd.
Apple-aktierna har varit i fritt fall sedan slutet av 2018
Korgen med stellar tekniska aktier känd som Facebook, Amazon, Netflix och Google eller FANG (som mynts upp av CNBC Mad Money's Jim Cramer) blev FAANG med tillägg av Apple och för första gången på 6 år är Citigroup-analytiker hausse på alla fyra lager men Apples. Apple-aktier har sjunkit med 7% sedan 2019 öppnade medan Facebook-aktierna är upp 3%, Google nästan 5%, Amazon 9% och Netflix växer med 33%.
I Tesla är saker inte heller rosa. Den tidigare grundaren av PayPal har använt sitt enorma intellekt, sin kreativitet (och nästan hela hans livsbesparingar) på de största utmaningarna för människors sort - förnybar energi, elbilar och kommersiell rymdresa. Det är ganska fantastiska företag men Elon Musks körning av SpaceX, Tesla och The Boring Company är inte så exemplifierande. I själva verket, från de tidigaste e-läckorna som läcker lammande leverantörer för att vara "värre än doven" till denna senaste läcka "rallying cry", i motsats till den nästan nollläcka lojalistkulturen i Apple, är Musk inte lika inspirerande som Jobs.
Musk är under växande press från sin styrelse efter SEC-censur
Medan Musk har sin del av fans som tror att hans "okonventionella" ledarstil är exakt vad ett stort företag behöver klippa genom byråkratin och mellanledningen som hindrar ett företags effektivitet, är organisation, tillverkning och försörjningskedjeavtal inte vanligtvis emblem av god styrning eller företagsledning.
I mitten av 2018, efter att Musk tweetade (och i strid med SEC-förordningarna) om att säkerställa finansiering för att ta Tesla privata, kallade företagets styrelsexpert Betsy Atkins Musk för ett "tågvrak" och en "cowboy-vd som behövde hans styrelse för att regera honom i ”på CNBC.
Ändå, för alla hans ledarskap "frågeställningar" (huruvida de är misslyckanden är uppe för en framtida debatt), kan ingen säga att Musk är mindre än en visionär än Jobb. I själva verket, till skillnad från Jobb, vet Musk hur man kodar, och lär sig själv BASIC på 3 dagar i motsats till de 6 månader som det tar en genomsnittlig person och han var bara en liten kaka på kakan, han skapade ett spel efter det och tjänade sig själv $ 500 under processen [kolla in Foundry för mer].
Som rapporterats i augusti 2018 letar Elon Musk fortfarande efter finansiering för Tesla och även om många av hans idéer fortfarande är revolutionerande, står den roterande dörren till ledande befattningshavare som lämnar företaget sedan 2016 i kontrast till Apple där läckor är mindre (eller oavsiktliga) och interna kommentarer till misslyckanden är ännu mindre. Detta är ett exempel på hur Musk har misslyckats med att bygga företagskultur som VD. Vilket får OFFWHITEBLOG att sluta:
Apple och Tesla borde smälta samman. Apple är kontantrikt men idé svält. Tesla blöder kontanter men idérika. Tim Cook kunde använda en fantasi och kreativitetsinfusion från Musk och Musk kan använda Apples miljarder för att hålla lamporna på sin långsiktiga vision i en kapitalistisk miljö som tyvärr är mer fokuserad på kortsiktiga intäkter från år till år. En visionär är inte ofta en bra VD. Musk kan ständigt driva kuvertet och förnya sig, men Cook kan faktiskt leda företaget och skapa förtroende och förtroende genom sitt stabila ledarskap. Tillsammans är de en vinnande kombination.
